El refrán «El que sabe, sabe y el que no, es jefe» es una frase popular que se utiliza con un tono irónico y crítico para señalar una percepción común en algunos entornos laborales o jerárquicos.
Este dicho sugiere que, en ocasiones, las personas que ocupan puestos de jefatura o dirección no siempre son las más competentes, las que tienen el mayor conocimiento técnico o las que mejor entienden el trabajo práctico. Por el contrario, insinúa que el verdadero conocimiento y la habilidad residen en los subordinados o en aquellos que realizan el trabajo de primera línea («el que sabe, sabe»).
La segunda parte, «y el que no, es jefe», implica que la promoción a un puesto de jefe podría no estar siempre basada en la experiencia o el saber hacer, sino en otros factores (política interna, antigüedad, relaciones, etc.). También puede reflejar una queja o frustración de los empleados que sienten que sus superiores no comprenden las complejidades de su trabajo o toman decisiones poco acertadas debido a su falta de conocimiento práctico.
Se usa comúnmente en situaciones donde hay una percepción de incompetencia en la gerencia o donde las decisiones tomadas desde arriba parecen desinformadas o perjudiciales para el trabajo diario. Es una forma de expresar descontento o cinismo sobre la forma en que funcionan algunas jerarquías.
En resumen, el refrán no es un elogio a los jefes, sino una crítica mordaz a la idea de que la posición de liderazgo no siempre garantiza la sabiduría o la pericia.
Author: Lionel Valentín Calderón
Administrador del Portal. Artista, Caricaturista y Escritor Pepiniano nacido en Añasco, laureado nacional e internacionalmente.
